信用貸款但是工作不夠久可以嗎-彰化小額借款2萬－時尚服飾

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

勞動部昨赴立法院報告「部分工時工作者全職化危機」，勞動部長陳雄文表示，《勞基法》並未排除部分工時勞工，他們同樣有工資、請休假、資遣、勞保、勞保等基本保障，也就是說，時青年首次購屋優惠貸款薪的打工族只要做滿一年就能按比例享有特休，而且老闆也不能把時薪人員當「免洗勞工」看待，要開除員工就必須按規定付資遣費。

陳雄文表示，部分工時勞工也適用《勞基法》特休假及勞工請假規則規定，差別在於部分工時勞員林銀行貸款試算工請休如何借錢投資假的給假是按照工時的比例來計算。舉例來說，平均每周工時20小時的時薪人員，工作滿1年後可享有特休假，由於時薪人員的工時是全時勞工每周預借現金 40小時的一半，所以可享有3.5天，也就是28小時的特休假，至於時薪人員的病假、事假、甚至是生理假也能同樣按比例計算。

由於部分工時勞工適用《勞基法》，陳雄文指出，雇主必須依規定，按勞工每月工資總額，以不低於所對應月提繳工資6％提繳退休金；如果雇主有違反勞動契約、勞工法令、或是不依契約給付薪資等情況，時薪人員也可不經過預告終止勞動契約，並要求雇主發給資遣費。

勞動部去年針對雇用時薪人員較多的旅宿業、餐飲業、加油站、量販店及連鎖超商等進行勞檢，發現違反規定最多的是雇主未依規定給付加班費，比率為4.63％，第二高的則是未給付例假日或特民間2胎新竹新汽車貸款率利多少雲林支票貼現別休假工資，比率接近4％。屏東民間貸款 >房貸利息計算公式短期週轉基隆個人信用貸款小額信貸利息融資借款 >宜蘭汽車免留車

為了解決服務業大量使用時薪人員，造成「血汗餐飲業」、「血尿加油站」等現象，勞動部已經著手制定「服務業專章」，陳雄文解釋，因企業主貸款為《勞基法》是從《工廠法》而來，但服務業的工作時間，很可能是先工作幾小時、中間休息、再工作幾小時，這樣和工廠彰化小額借款2萬工作的連貫且固定工時不同，「過去我們必須不斷地用行政命令來解釋，解釋到一定程度，就會想設立專章把事情講清楚」。

陳雄文表示，為了解決服務業的工時彈性問題，已經找了勞方、資方、學界來討論，同時也會參考國外經驗，但至於「服務業專章」的草案何公教人員購屋貸款時出爐，任期剩下1個月的陳雄文認為，可能要留給下一任部長。中古車貸利率怎麼算

 軍公教人員信貸利率證件借錢